一昔前よりも転職は一般的になったとはいえ、
それでも誰もがそう簡単にできるわけではありません。
転職エージェントの力を借りても、できない人はできないのです。
転職ができる人とできない人の差は何かといえば、
それは転職の目的がどれほど明確になっているか?ということです。
つまり、どれだけ本気で転職を考えているのか?ということです。
転職を考える人は誰でも現職に不満があるから、転職をしようとするのです。
現職では、キャリアアップができないから、現職は自分に向いていないから、
現職では人間関係が複雑だから、現職は給与が低いから…等々。
転職理由は人それぞれだと思いますが、
それではそれらの不満を解消するために、転職を考える前に何か努力はしましたか?
転職は逃げ道ではありません。
現職に対する不満だけで、例えばキャリアアップができないから、という理由で
転職活動を始めると、面接であっさり不合格になってしまいます。
なぜなら、下記の質問にはどのように答えますか?
「うちの会社でもキャリアアップができなくなったらどうする?」
「うちの会社では、キャリアアップなんてできないよ」
転職は、現状をどのように変えていくのか、ということを
まずは考えてから転職活動を始めるようにしましょう。
考えることから転職活動を始めましょう。
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