これまでのキャリアも、人柄も申し分なく、
面接でもパーフェクトな受け答えができたのに、なぜ不合格なのか?
それは、筆記試験ができていないから、ということがよくあります。
事前に試験があると分かっている場合は、きちんと対策を立てておきましょう。
転職の際に行われる試験は、いくつかの種類に分けることができます。
まず、多くの会社が実施するSPIなどの基礎能力を把握するための試験。
学生時代の就職活動時にも受けたことがある人が多いようですが、
慣れが必要な試験でもあるので、書店に売っている対策本などを利用すると良いでしょう。
次に、一般教養や常識の試験。
こちらも書店などで対策本が売られていますが、企業によっては
オリジナル問題が出題されます。
時事問題など、日ごろから新聞に目を通していれば解けるものもあります。
そして最後に、業界の知識やその業種に必要なスキルや知識を試す試験です。
例えば、海外営業職であえれば英語の試験を受けたり、英語で面接を行うこともあります。
エンジニアは、実技試験になることもあります。
これらは、長年仕事をしていれば自然に身についているものなので
特に対策は必要ないかもしれませんが、
自分の知識やスキルがその会社でも通じるとは限りません。
今一度、自分の知識やスキルを見直してみましょう。
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